具体要求：岗位职责：
1.负责开课计划、流程管理、班级规划，并进行学员档案收集、完善；
2.制定、组织和实施1对1教务工作计划，维护正常的教学秩序，保证教学计划的顺利实施；
3.协助或完成新进学管师的培训工作；
4.根据公司绩效考核要求，负责对学管师进行考核和评估；
5.完成公司制定的续费和转介绍指标，做好与家长的沟通工作；
6.配合其它部门的相关工作。
7.上级安排的其他工作。
任职要求：
1.年龄22周岁以上，工作经验不限；
2.有团队精神，有亲和力，责任心强；
3.关心学生，工作细心，有耐心，有一定的学生管理经验；
4.具备教育培训、教务行业从业经验者优先；
5.具备良好的教学管理能力和团队建设能力。
薪资待遇：
1.基本工资：3000元/月+个人业绩6个点提成+团队业绩2个点提成+奖金；
2.双休（1.5天休息+0.5天团建活动）；
3.试用期过后，开始安排购买社保；
4.享有团队旅游，不定期举办下午茶活动，户外团建；
5.享有国家规定的法定假期、带薪年假、节假日礼品等待遇；
6.公司提供个人职业培训和职业发展，提供武汉、北京晋升平台。