职位详情:
1、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度。
2、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、升职等相关手续，建立、维护人事档案。
3、负责行政办公用品的采购和发放，公司内部安全、环境、卫生的监察。
4、协助上级处理日常行政工作，完成上传下达的各项工作任务。
5、协助各部门同事工作上的各项问题及时给予帮助和回复。
任职要求:
1，有1年以上人事和行政管理工作经验。
2、熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用灵活处理。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神。
4、熟悉使用办公软件，具备基本网络知识。
薪资待遇:底薪+考核绩效+工龄+年终奖(转正后可买社保)!国内旅游，节日福利!