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月薪3千,你觉得算不算低薪?
日期:2020-07-31 浏览
网友提问:月薪3000干得累死累活,我那么努力真的有用么?

  做着超负荷的工作却拿着低薪正常吗?先平息一下愤怒之情,人才君为你分析总结了以下原因:1. 平均水平:这个价钱就是这个行当的平均薪资;2. 你所处的职场地位过低,或是工资替代性太强,没有“议价”能力;3. 公司无良!老板黑心!

  如果原因是“公司无良”,员工遭受公司压榨,锦囊君劝你尽早另找出路。但如果不是,请你看看这个身边实例,想想自己的情况:

实习生 鹏燕(化名):低薪苦活换来了一份“职业履历”

 人才君的好友鹏燕(化名)19年6月中旬进入一家事业单位进行实习,所读专业为土木工程,“月薪”2000。锦囊君常常听他抱怨道加班有多累、领导时不时会在双休日喊他临时上岗,整天风吹日晒地进行测量,工作有多辛苦。但锦囊君却发现他在谈论工作时,话语中有了许多更为“专业性”的知识;而观望他的精神状态,也可以说是“气色红润,有光泽”。

  人才君再来转述一段鹏燕(化名)的原话:眼看转正到期,我也询问过领导,领导跟我说因为“疫情”,我的转正也是敲定了“不可能”的结局,虽说我很失望,但却不后悔来这家单位实习,它教会了初生牛犊的我很多东西,关于人际相处,特别是专业知识与实践方面。最重要的是它在我的简历上画下了浓重的一笔,我曾在大平台上接手过大项目,这是金钱无法换来的。

28岁 人事专员 张彦(化名):有过低薪是正常的,而一直低薪就不正常了。

  张彦(化名):我也有过低薪的经历,那是刚进入职场的第二年,每月3500的工资,交完水电煤房租,连吃饭的钱都不够,只好向父母伸手。因此我给自己定了一个目标:3年内,我在职场中能学习到什么,能到达怎样的平台去发展。工作要有目标,好比校园考试一样,我该恶补哪一门学科才能让考试排名得到提升。

  除了3000月薪,你还能得到什么?发展平台、专业知识、人脉资源、工作经历、人生目标……都是可以从中获取的。如果一个公司让你从早到晚都在打杂,我敦促各位初生牛犊的职场人好好考虑自己的职业道路了,是“暂时打杂”还是“一直打杂”,是“尽早跳槽”还是“再等等”,希望各位三思而定。

  人才君如同张彦所述:拿过低薪是正常的,但一直低薪就要适当反思:是自己能力不够?还是平台不行?还是所选行业前景限制?反思过后,如果想改变那得出解决方案:是跳槽、创业、还是提升学历呢?请根据自己而量身定制一份改善计划。(完)

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