为什么面试时有电子简历还要纸质简历？
去公司面试，为什么有电子简历不用，偏要手填一份纸质简历，而且内容超详细，还都要填？看看HR是怎么说的。
从事HR工作的网友：我是HR，其实对于正常的企业来说，填表是必须的，这可以看出一个人做事的态度，厉害的HR，还可以通过字迹看出一个人的性格来。我们想尽可能地了解一个员工尽可能多的情况，做员工关系、薪资福利、企业文化时可以侧面提供一些辅助性材料。我们对一个人不了解的情况下，只能通过一些侧面的东西来佐证，比如，有些员工入职之初确实表现得很好，准确地说是装得很好，但是一旦他做稳了以后，麻烦就来了，企业需要规避一些能规避的潜在风险，所以原则上来说是无需担心什么的。担心的是有些不正规的公司确实比较八卦，或者有其它目的。
从事HR工作的网友：我是HR，其实对于正常的企业来说，填表是必须的，这可以看出一个人做事的态度，厉害的HR，还可以通过字迹看出一个人的性格来。我们想尽可能地了解一个员工尽可能多的情况，做员工关系、薪资福利、企业文化时可以侧面提供一些辅助性材料。我们对一个人不了解的情况下，只能通过一些侧面的东西来佐证，比如，有些员工入职之初确实表现得很好，准确地说是装得很好，但是一旦他做稳了以后，麻烦就来了，企业需要规避一些能规避的潜在风险，所以原则上来说是无需担心什么的。担心的是有些不正规的公司确实比较八卦，或者有其它目的。
上一条：
疫情下的面试，这样考察公司值不值得去！
下一条：
碰到这样的HR，面试失败率太高！
