资讯中心-劳动法苑-随州人才网

2020-02-06

Q1：签完劳动合同后，公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工，怎么办？ A：“公说公有理，婆说婆有理”，没有“卖身契”，理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时，不要怕麻烦，应及时向人事部门提出申请，要求尽快拿到合同。万一哪天老板拖欠你工资或者不缴社保，你都没有证据拿去说理。 …

这样的“假高薪”工作不能要！

2019-11-19

高风险、靠提成的高薪　　　　案例：员工F与公司签订的劳动合同中对于薪资的规定如下：“70%为基本工资，30%为绩效工资。基本工资每月发放，绩效工资按季度发放，公司按基本工资缴纳社保。如员工未完成绩效，公司有权扣发或者不发绩效工资。” 　　　　找到一份高薪的工作，签订劳动合同的时候却写得分明，底薪…

不写薪资的劳动合同，到底有效吗？

2019-11-19

劳动合同里没有写明薪资，这份合同到底算有效吗？《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动…

企业收取报名费、押金？想都不要想

2019-11-19

企业向我收取报名、押金、培训费用等，是否要支付？根据我国《人才市场管理规定》第二十七条用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者…

最快了解什么是“五险一金”？

2019-11-19

“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 “五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，“五险…

找不到工作可以领失业金吗？

2019-11-19

失业保险是国家为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而设立的一种社会保障。劳动者在职期间缴纳失业保险，不幸失业的话，向有关机构登记失业，并享受失业保险待遇。失业保险的费率水平并不高，根据国务院《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之…

关于生育险的那些问题……

2019-11-19

所有城市的职工生育津贴都是一样的吗？国家对生育奖励假和津贴没有统一规定。生育保险的待遇包括生育时产生的住院、分娩等医疗费用的报销，以及女职工产假期间的生育津贴。用人单位参加生育保险后，本单位女职工生育期间的医疗费用以及产假期间的工资都无需单位承担，而是由生育保险基金支付。…

公司任意延长试用期，我可以索赔吗？

2019-11-19

网友的困惑：　　我今年7月中旬到一家公司去上班，应聘的是过程开发，上班的时候却是做的却是我从来没接触过的设计开发。3个月后，公司人事和部门领导觉得我能力有限，决定降薪转正。但总经理不同意我转正，要延长我的试用期，快6个月的时，公司通知我的水平达不到要求要我主动辞职，没收了我的电脑，断了我宿舍的网络。　　…

员工向谁提出辞职，才是有效的？

2019-11-19

某公司的一名销售督导，平时不属于刷卡考勤，所以人事系统里他的考勤状况都是正常。此名员工向其部门经理和部长提交辞职申请表，经理和部长也签了字，但业务还没交接，所以该部门的经理和部长让他在公司再待几天，把业务交接清楚再离职。但该员工在一次出差途中，擅自离开了公司，从此再没有上班。但他的部…