辞职后，要拉黑同事和领导吗？
辞职几个月后，该拉黑同事和领导吗？
这件事情没必要“一刀切”，可以分情况讨论。
1.“和平分手型”，离开原公司只是出于个人职业发展的考虑，没有太大的人际问题和冲突，那么无需拉黑处理，说不定今后工作、生活中也会有来往和交流。
2.“不欢而散型”，离开原公司就是因为复杂和烦人的人际关系，那么以前仅有工作上相关交流，没有比较好私交的同事及领导可以单独分组处理；关系很差直接导致你离职的同事或领导，可以拉黑处理；私交不错可以发展成朋友的同事或领导也可以继续沟通来往。
注意：离职后个人方面的交往可以自己决定，但一般和原工作相关的群组等请自行退出，给自己的离职一个体面的收尾。
这件事情没必要“一刀切”，可以分情况讨论。
1.“和平分手型”，离开原公司只是出于个人职业发展的考虑，没有太大的人际问题和冲突，那么无需拉黑处理，说不定今后工作、生活中也会有来往和交流。
2.“不欢而散型”，离开原公司就是因为复杂和烦人的人际关系，那么以前仅有工作上相关交流，没有比较好私交的同事及领导可以单独分组处理；关系很差直接导致你离职的同事或领导，可以拉黑处理；私交不错可以发展成朋友的同事或领导也可以继续沟通来往。
注意：离职后个人方面的交往可以自己决定，但一般和原工作相关的群组等请自行退出，给自己的离职一个体面的收尾。
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